
Audit
L’audit permet de dresser un diagnostic précis de la gestion des ressources humaines de votre entreprise. B&K Consulting réalise des audits complets pour identifier les axes d’amélioration et mettre en place des actions correctives.
B&K Consulting –
Les objectifs de l’audit sont d’optimiser la gestion des ressources humaines, d’identifier les risques liés à la non-conformité légale, d’améliorer la satisfaction des employés et de définir des stratégies de gestion RH plus efficaces.
À l’issue de l’audit, B&K Consulting vous remet un rapport détaillé avec des recommandations précises pour corriger les problèmes identifiés et améliorer vos performances RH.
Réaliser un audit avec B&K Consulting vous assure une analyse approfondie par des experts reconnus, des recommandations concrètes et une confidentialité totale.
Audit organisationnel
Analyse des processus et de la structure organisationnelle pour optimiser l’efficacité de l’entreprise.
Audit des conditions d’hygiène et de sécurité au travail
Identification des risques et recommandations pour améliorer les conditions de travail et réduire les accidents.
Audit des ressources humaines
Évaluation globale des pratiques RH (recrutement, gestion du personnel, développement, etc.).
Audit des rémunérations
Vérification de la politique salariale pour garantir équité et attractivité.